Los textos funcionales son útiles para comunicar algo y son necesarios para transmitir información. Su intención comunicativa es organizar, informar, solicitar o instruir según el ámbito en el que son generados. Contiene un enunciador y enunciatario, un mensaje, un contexto, y un lenguaje el cual es el código usado para transmitir el mensaje del texto.

FUNCIONES PREDOMINANTES

Referencial: lenguaje en forma objetiva y realista. No está sujeto a la interpretación del lector ya que es tal cual el significado del texto.

Apelativa: puede influir en la opinión o comportamiento del receptor. Utiliza expresiones imperativas, de peticiones o solicitudes. 

CARACTERISTICAS

Internas/ de fondo: Signos lingüísticos, forma y fondo, claridad (que puede ser comprendido por cualquier persona)

Externas: Formato y forma, organización del texto la cual puede facilitar la lectura.

• Título/Encabezado

• Membrete

• Lugar y fecha

• Remanente

• Vocativos

• Frases cordiales de saludo y despedida 

PROPIEDADES TEXTUALES

• Adecuación: adapta los elementos al tipo de receptor, toma en cuenta el contexto para que la lectura sea simple y fácil.

• Cohesión: conecta las oraciones y palabras de una forma gramaticalmente correcta.

• Coherencia: mantiene relaciones lógicas y evita contradicciones en el texto.

Son textos que tienen interés personal y están dirigidos a personas con un cargo alto. Su principal característica es el uso de un lenguaje formal.

CURRICULUM VITAE

Presenta datos relevantes de la persona y es usado para aplicar a puestos de trabajo, becas, etc. Debe ser claro y breve con un lenguaje sencillo y natural. Los elementos importantes son:

• Encabezado: Incluye el título del documento “Curriculum vitae”, con un espacio para una fotografía y después los datos personales.

• Historia laboral: indica empleo actual o último y los empleos anteriores.

• Estudios formales: indica el nivel más alto alcanzado de estudios y los antecedentes, regularmente hasta la preparatoria. Se puede indicar algún idioma y su grado de dominio.

• Miscelaneos: una línea de actividades como docente o deportes que pueden indicar una rutina.

CARTA FORMAL

Usado para solicitar o informar sobre algo. Usan un lenguaje formal y es importante evitar errores gramaticales y ortográficos. El mensaje debe ser claro y no debe presentar ambigüedades. Sus elementos son:

• Lugar y fecha

• Nombre y cargo del destinatario

• Vocativo

• Texto

• Despedida

• Firma

Son usados en los ámbitos educativos como herramientas de aprendizaje. Se usan para facilitar la comprensión de temas de una forma más práctica y visual. 

CUADRO SINOPTICO

Aquí se visualizan las ideas principales y secundarias de un texto o tema. Se presenta de una forma organizada por jerarquía haciendo uso de llaves. 

MAPA CONCEPTUAL

Presenta los conceptos centrales de un tema y sus relaciones. Se usan líneas para conectar las figuras donde se encuentran palabras o conceptos. Las líneas pueden incluir palabras de conexión para hacer el análisis del mapa más fácil de entender. Es clave resumir lo más posible los conceptos para no saturar el mapa de información.

MAPA MENTAL

Se usa para mostrar componentes de un tema de manera clara y organizada. La división de componentes se suele hacer de una forma ramificada desde el centro hacia afuera. Lo que distingue el mapa conceptual es que es meramente visual ya que usa dibujos, imágenes, símbolos, etc. Los mapas mentales suelen ser muy personales ya que cada persona entiende lo que está representando.

Son caracterizados por un lenguaje formal. Son usados en ámbitos laborales y oficiales, cumplen varios propósitos entre ellos informar, solicitar o citar.

SOLICITUD DE EMPLEO

Estos textos se pueden conseguir en una variedad de locales y se rellenan por la persona que busca solicitar un empleo. Después de ser rellenada de los datos que se solicitan se entrega a la empresa. Requieren una fotografía de la persona y los datos más importantes para el empleo como el puesto solicitado y el nombre de la persona entre otros datos. 

CARTA PETICION

Se utilizan para comunicar a personas con un puesto más alto sobre alguna sugerencia o inquietud. Se escribe para tener una constancia de la petición. Debe usar un lenguaje formal, respetuoso y sencillo.

CARTA PODER

Es un documento de carácter jurídico mediante el cual una persona llamada el otorgante faculta a otra persona conocida como el apoderado para actuar en su nombre para actividades oficiales. Se usan para trámites legales, comerciales o administrativos. El formato se puede comprar o imprimir y debe incluir especificaciones sobre el trámite, las personas involucradas (incluye a algún testigo), cuando se realizará el trámite, y donde se llevará a cabo.

OFICIO

Es expedido por un organismo oficial y puede responder a un oficio anterior o comunicar sobre alguna necesidad del emisor etc. Incluye los siguientes elementos importantes:

• Membrete

• Cuadro clasificador

• Asunto

• Lugar y fecha

• Identificación del destinatario

• Texto

• Despedida

• Lema

• FIrma

• Anexos

MEMORANDUM

Se usa en empresas u oficinas de gobiernos por un funcionario con un cargo de responsabilidad. En este se comunican asuntos o se recuerda sobre algún tema en específico. Es una presentación más simple y concisa de un oficio.